--- title: Blogi (2) description: Tervetuloa Helmitehtaan blogiin! (2) image: https://helmitehdas.fi/hubfs/Kuvat%20ja%20videot/Uudet%20kuvat/Helmitehdas%20elokuu%20web-41.jpg --- # **BLOGI** # Helmitehtaan kynästä ### Meillä on sanottavaa! Haluatko lukea lisää? Me Helmitehtaalla halutamme asettaa rekrytoinneille uusia suuntaviivoja ja tuulettaa pölyttynyttä toimialaa. Lue lisää asiantuntijoidemme ajatuksia alta! [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Helmitehdas%20tammikuu%2023%20web%209.jpg) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytointi-vaatii-intohimoa-tekijältään) 2 min lukuaika #### [Rekrytointi vaatii aitoa intohimoa tekijältään](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytointi-vaatii-intohimoa-tekijältään) 20.2.2023 ”Rekrytointi on intohimoala, jolle on helppo antaa itsestään paljon. Onneksi se antaa samalla mitalla takaisin”, kirjoittaa Helmitehtaalla rekrytointikonsulttina toimiva Maria blogissaan rekrytoijan arjesta. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytointi-vaatii-intohimoa-tekijältään) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Blogi_tyontekijalahettilyys%202.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/sosiaalinen-myynti-on-nykypäivän-trenditeko) 1 min lukuaika #### [Sosiaalinen myynti on nykypäivän trenditeko](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/sosiaalinen-myynti-on-nykypäivän-trenditeko) 13.2.2023 Sosiaalinen myynti on modernin toimijan tärkeä kilpailuetu, joka hyödyttää toimiessaan niin yritystä kuin asiantuntijaa. Siksi työntekijälähettilyys nousee yhä useamman yrityksen strategiseen ytimeen. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/sosiaalinen-myynti-on-nykypäivän-trenditeko) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Helmitehdas%20tammikuu%2023%20web%2020.jpg) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/moderni-rekrytointi-on-perusedellytys) 1 min lukuaika #### [Moderni rekrytointi on tärkeä kilpailuetu](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/moderni-rekrytointi-on-perusedellytys) 7.2.2023 Tiedätkö, mitä yrityksesi tarvitsee menestyäkseen? Modernin rekrytoinnin osaaja tunnistaa asiakkaansa tarpeet jo etukäteen. Yrityksillä on nyt tilaisuus erottautua kilpailijoistaan modernilla rekrytoinnilla. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/moderni-rekrytointi-on-perusedellytys) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Suorahaku_blogi.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suorahakua-jokaiselle-roolista-riippumatta) 1 min lukuaika #### [Suorahakua jokaiselle roolista riippumatta](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suorahakua-jokaiselle-roolista-riippumatta) 27.1.2023 Modernista rekrytoinnista ei voi puhua mainitsematta suorahakua. Mutta minkä takia suorahausta on tullut niin tärkeä osa jokaista laadukkaasti hoidettua rekrytointia positioon katsomatta? Annas, kun kerromme! [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suorahakua-jokaiselle-roolista-riippumatta) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Helmitehdas_blogi_johtajarekrytoinnit.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/johtajarekryt-maarittavat-yrityksen-suunnan) 1 min lukuaika #### [Johtajarekryt määrittävät yrityksen suunnan](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/johtajarekryt-maarittavat-yrityksen-suunnan) 17.1.2023 Herättääkö sanapari Executive Search jotain mielikuvia? Varmasti – kyseessä on nimittäin jokaiselle tuttu ylimpään johtoon ja hallitusammattilaisiin kohdistettu suorahakuprosessi, jolla on aina vaikutus yrityksen suuntaan. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [HelmiTalk](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/helmitalk) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/johtajarekryt-maarittavat-yrityksen-suunnan) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Blogiteksti_saara.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/juniori-seniori-vai-jokin-ihan-muu) 2 min lukuaika #### [Juniori, seniori vai jokin ihan muu?](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/juniori-seniori-vai-jokin-ihan-muu) 9.1.2023 Junnu, sennu vai jokin muu? Modernissa ja työntekijöidensä urakehitystä tukevassa yrityksessä titteliviidakossa osataan suunnistaa pelkkää virkaikää tuijottamatta. Tunnistatko sinä oman tiimisi tarpeet? [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/juniori-seniori-vai-jokin-ihan-muu) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Blogikuva_Marjukka.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehtaan-katsaus-vuoteen-2023) 2 min lukuaika #### [Helmitehtaan vuosi 2023: kasvua ja kehitystä](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehtaan-katsaus-vuoteen-2023) 3.1.2023 Monet yritykset ovat kääntäneet sivunsa vuodelle 2023 varautunein tunnelmin. Epävarmassa maailmantilanteessa on kuitenkin tärkeää katsoa tulevaan. Varoitus: artikkeli pitää sisällään juonipaljastuksia! [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehtaan-katsaus-vuoteen-2023) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Luottoluokitus_blogi%202.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehdas-saavutti-korkeimman-luottoluokan) 1 min lukuaika #### [Helmitehdas saavutti korkeimman luottoluokan](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehdas-saavutti-korkeimman-luottoluokan) 16.12.2022 Helmitehdas on jälleen saavuttanut korkeimman AAA-luottoluokan, johon yltää vain noin 3 prosenttia suomalaisista yrityksistä. Eikä siinä kaikki – olemme saaneet myös alhaisimman riskiluokituksen sertifikaatin. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/helmitehdas-saavutti-korkeimman-luottoluokan) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/HelmiTalk_jakso%209_Aada%20L%C3%A4tti%201.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kovaa-kilpailua-osaajista-tyoelamassa) 1 min lukuaika #### [Kovaa kilpailua osaajista työelämässä](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kovaa-kilpailua-osaajista-tyoelamassa) 13.12.2022 Työnantajakuva, Employer Branding, työnantajamielikuva... Rakkaalla lapsella on monta nimeä! Mutta miksi työnantajakuvasta puhutaan nyt niin paljon ja miten se vaikuttaa yrityksen kiinnostavuuteen työnantajana? [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [HelmiTalk](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/helmitalk) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kovaa-kilpailua-osaajista-tyoelamassa) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Saara_karhu_blogi%202.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/pelisaannot-onnistuneen-yhteistyon-takana) 1 min lukuaika #### [Pelisäännöt onnistuneen yhteistyön takana](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/pelisaannot-onnistuneen-yhteistyon-takana) 28.11.2022 Toimiva rekrytointikumppanuus rakentuu sovittujen pelisääntöjen äärelle. Kun kumppanuuden osapuolilla on selkeä käsitys yhteistyön suunnasta, on onnistuminen helpompaa. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/pelisaannot-onnistuneen-yhteistyon-takana) [ Edellinen ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/1) [1](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/1) [2](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/2) [3](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/3) [4](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/4) [ Seuraava ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/3) ![Verkkosivukuvat Eva 7](https://helmitehdas.fi/hs-fs/hubfs/Verkkosivukuvat%20Eva%207.png?width=2000&height=2000&name=Verkkosivukuvat%20Eva%207.png) ### Me ollaan myös somessa! Helmitehdas on täynnä elämää ja erilaisia persoonia. Pääset seuraamaan arkeamme eri kanavissamme ympäri sosiaalista mediaa: hyppää mukaan! [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/helmitehdas-oy) – [Instagram](https://www.instagram.com/helmitehdas/) – [TikTok](https://www.tiktok.com/@helmitehdas) – [Facebook](https://www.facebook.com/helmitehdas) – [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC0tnuiNSP0l9jUReDrc9gyA?app=desktop)