--- title: Blogi (3) description: Tervetuloa Helmitehtaan blogiin! (3) image: https://helmitehdas.fi/hubfs/Kuvat%20ja%20videot/Uudet%20kuvat/Helmitehdas%20elokuu%20web-41.jpg --- # **BLOGI** # Helmitehtaan kynästä ### Meillä on sanottavaa! Haluatko lukea lisää? Me Helmitehtaalla halutamme asettaa rekrytoinneille uusia suuntaviivoja ja tuulettaa pölyttynyttä toimialaa. Lue lisää asiantuntijoidemme ajatuksia alta! [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Mikko_Huhto_blogi%202.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/myynnin-johtaminen-on-ihmisten-johtamista) 2 min lukuaika #### [Myynnin johtaminen on ihmisten johtamista](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/myynnin-johtaminen-on-ihmisten-johtamista) 22.11.2022 Myyntijohtajan tärkeimmät ominaisuudet rakentuvat ihmisläheisyyden ja systemaattisuuden ympärille. Myynnin johtaminen kun on ihmisten johtamista. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [HelmiTalk](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/helmitalk) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/myynnin-johtaminen-on-ihmisten-johtamista) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Karoliina_Laakso%201.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/karoliina-laakso-uudeksi-helmitehtaan-liiketoimintajohtajaksi) 1 min lukuaika #### [Karoliina Laakso liittyy Helmitehtaan tiimiin](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/karoliina-laakso-uudeksi-helmitehtaan-liiketoimintajohtajaksi) 17.11.2022 Karoliina Laakso aloittaa Helmitehtaan uutena kasvona Head of People, Culture & Recruitment -roolissa 3. tammikuuta 2023 alkaen liittyen myös Helmitehtaan johtoryhmän jäseneksi. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/karoliina-laakso-uudeksi-helmitehtaan-liiketoimintajohtajaksi) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Rekrytoinnin%20ostajan%20muistilista.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytoinnin-ostajan-muistilista) 3 min lukuaika #### [Rekrytoinnin ostajan muistilista – näin onnistut](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytoinnin-ostajan-muistilista) 11.11.2022 Rekrytointi vaatii onnistuakseen asiantuntijuutta, aikaa ja verkostoja. Joskus uutta tiimikaveria etsiessä on järkevintä vapauttaa oma aikasi ydinosaamiseesi ja hyödyntää rekrytoinneissa kumppania. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/rekrytoinnin-ostajan-muistilista) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/L%26T%20kandipalaute%203.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kandipalaute-lt-myyntitykit) 2 min lukuaika #### [Kandipalaute: L&T:n myyntitykit äänessä](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kandipalaute-lt-myyntitykit) 8.11.2022 Asiakkailtamme saama palaute on työmme ytimessä. Hakijakokemus on yksi isoimmista mittareista, joilla Helmitehdas mittaa onnistumistaan. L&T:n Jenna, Alex ja Niklas kertovat nyt omat tarinansa! [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [referenssi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/referenssi) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/kandipalaute-lt-myyntitykit) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Helmitehdas%20elokuu%20web-28.jpg) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/teitko-virherekrytoinnin) 2 min lukuaika #### [Osuiko virherekry kohdalle? Me kerromme syyt!](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/teitko-virherekrytoinnin) 8.11.2022 Rekrytointi on rooliin katsomatta poikkeuksetta vaativa ja aikaa vievä prosessi. Kiire tai muu huolimattomuus voi johtaa kalliiseen virherekrytointiin, jossa työllistynyt asiantuntija ei vastaa odotuksia. [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/teitko-virherekrytoinnin) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Helmitehdas%20elokuu%20fullres-5.jpg) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/toimiva-kumppanuus-lahtee-myynnista) 2 min lukuaika #### [Toimiva kumppanuus lähtee myynnistä](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/toimiva-kumppanuus-lahtee-myynnista) 24.10.2022 Toimiva kumppanuus rakentuu luottamukselle, joka luodaan jo myynnin ensikohtaamisessa. Pitkän ja hedelmällisen yhteistyön avaimia kannattaa vaalia, kirjoittaa Can blogissaan. [blogi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/blogi) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/toimiva-kumppanuus-lahtee-myynnista) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Trainee_blogiteksti.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/trainee-jakso-tarjoaa-pohjan-uralle) 2 min lukuaika #### [Trainee-jakso tarjoaa pohjan uralle](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/trainee-jakso-tarjoaa-pohjan-uralle) 13.10.2022 Helmitehdas panostaa laadukkaisiin rekrytointeihin paitsi kumppaneissaan, myös omassa tiimissään. Rekrytointikonsultiksi on päätynyt moni Trainee-jaksolla uransa aloittanut asiantuntija. [blogi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/blogi) [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/trainee-jakso-tarjoaa-pohjan-uralle) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Kuvat/Verkkosivut/Verkkosivujen%20blogikuvat/Amanda_et%C3%A4ty%C3%B6artikkeli_1.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/joustavuus-painaa-tyonhakijan-vaakakupissa) 1 min lukuaika #### [Joustavuus painaa työnhakijan vaakakupissa](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/joustavuus-painaa-tyonhakijan-vaakakupissa) 3.10.2022 Etätyöskentely on monessa yrityksessä tullut jäädäkseen – niin myös meillä Helmitehtaalla. Rekrytointikonsulttimme Amanda kertoo blogissaan viikon etätyömietteitä Rukatunturilta. [blogi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/blogi) [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/joustavuus-painaa-tyonhakijan-vaakakupissa) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Verkkosivukuvat%20Marjukka%202.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suuntaviivoja-tulevaisuuden-rekrytoinneille) 1 min lukuaika #### [Suuntaviivoja tulevaisuuden rekrytointiin](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suuntaviivoja-tulevaisuuden-rekrytoinneille) 23.9.2022 Edelläkävijyys vaatii rohkeutta – olipa kyseessä asiakas tai yhteistyökumppani. Rekrytointikumppania valitessaan yrityksen on osattava nähdä tarpeensa kokonaisvalaisesti. [blogi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/blogi) [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/suuntaviivoja-tulevaisuuden-rekrytoinneille) [![](https://helmitehdas.fi/hubfs/Blogikuva_HelmiTalk_jakso%206.png) ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/ulkoista-vapautat-resursseja-ja-saat-lisaarvoa) 1 min lukuaika #### [Ulkoista! Vapautat resursseja ja saat lisäarvoa](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/ulkoista-vapautat-resursseja-ja-saat-lisaarvoa) 22.9.2022 Yritykset heräävät rekrytointitarpeeseensa usein vasta silloin, kun tarve on jo hyvin konkreettinen ja uusi osaaja haluttaisiin taloon mahdollisimman pian.  [blogi](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/blogi) [artikkeli](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/tag/artikkeli) [Lue lisää](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/ulkoista-vapautat-resursseja-ja-saat-lisaarvoa) [ Edellinen ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/2) [1](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/1) [2](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/2) [3](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/3) [4](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/4) [ Seuraava ](https://helmitehdas.fi/fi/blogi/page/4) ![Verkkosivukuvat Eva 7](https://helmitehdas.fi/hs-fs/hubfs/Verkkosivukuvat%20Eva%207.png?width=2000&height=2000&name=Verkkosivukuvat%20Eva%207.png) ### Me ollaan myös somessa! Helmitehdas on täynnä elämää ja erilaisia persoonia. Pääset seuraamaan arkeamme eri kanavissamme ympäri sosiaalista mediaa: hyppää mukaan! [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/helmitehdas-oy) – [Instagram](https://www.instagram.com/helmitehdas/) – [TikTok](https://www.tiktok.com/@helmitehdas) – [Facebook](https://www.facebook.com/helmitehdas) – [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UC0tnuiNSP0l9jUReDrc9gyA?app=desktop)