1 min lukuaika
Joustavuus painaa työnhakijan vaakakupissa
Etätyöskentely on monessa yrityksessä tullut jäädäkseen – niin myös meillä Helmitehtaalla. Rekrytointikonsulttimme Amanda kertoo blogissaan viikon etätyömietteitä Rukatunturilta.
Me Helmitehtaalla halutamme asettaa rekrytoinneille uusia suuntaviivoja ja tuulettaa pölyttynyttä toimialaa.
Lue lisää asiantuntijoidemme ajatuksia alta!
1 min lukuaika
Etätyöskentely on monessa yrityksessä tullut jäädäkseen – niin myös meillä Helmitehtaalla. Rekrytointikonsulttimme Amanda kertoo blogissaan viikon etätyömietteitä Rukatunturilta.
1 min lukuaika
Edelläkävijyys vaatii rohkeutta – olipa kyseessä asiakas tai yhteistyökumppani. Rekrytointikumppania valitessaan yrityksen on osattava nähdä tarpeensa kokonaisvalaisesti.
1 min lukuaika
Yritykset heräävät rekrytointitarpeeseensa usein vasta silloin, kun tarve on jo hyvin konkreettinen ja uusi osaaja haluttaisiin taloon mahdollisimman pian.
1 min lukuaika
Kaukana on ne ajat, jolloin yritykset saivat valita jonoksi asti olevista huipputyypeistä itselleen mieluisimman työkaverin yhden kliseitä täynnä olevan työpaikkailmoituksen saattelemana.
1 min lukuaika
Muutoksen huomaa selvästi: työmarkkinat käyvät tällä hetkellä kuumina koronapandemian aiheuttaman talouden pysähdyksen jälkeen. Monet yritykset janoavat kasvua ja etsivät joukkoonsa osaavaa väkeä.
1 min lukuaika
Yhä useampi yritys luottaa rekrytointinsa ulkoiselle kumppanille. Laadukkaan yhteistyön kautta yrityksillä on mahdollisuus rakentaa itsestään parempia mielikuvia työnhakijoille ja välttää virherekrytoinnit.