1 min lukuaika
Modernista rekrytoinnista ei voi puhua mainitsematta suorahakua. Mutta minkä takia suorahausta on tullut niin tärkeä osa jokaista laadukkaasti hoidettua rekrytointia positioon katsomatta? Annas, kun kerromme!
1 min lukuaika
Herättääkö sanapari Executive Search jotain mielikuvia? Varmasti – kyseessä on nimittäin jokaiselle tuttu ylimpään johtoon ja hallitusammattilaisiin kohdistettu suorahakuprosessi, jolla on aina vaikutus yrityksen suuntaan.
2 min lukuaika
Junnu, sennu vai jokin muu? Modernissa ja työntekijöidensä urakehitystä tukevassa yrityksessä titteliviidakossa osataan suunnistaa pelkkää virkaikää tuijottamatta. Tunnistatko sinä oman tiimisi tarpeet?
2 min lukuaika
Monet yritykset ovat kääntäneet sivunsa vuodelle 2023 varautunein tunnelmin. Epävarmassa maailmantilanteessa on kuitenkin tärkeää katsoa tulevaan. Varoitus: artikkeli pitää sisällään juonipaljastuksia!
1 min lukuaika
Helmitehdas on jälleen saavuttanut korkeimman AAA-luottoluokan, johon yltää vain noin 3 prosenttia suomalaisista yrityksistä. Eikä siinä kaikki – olemme saaneet myös alhaisimman riskiluokituksen sertifikaatin.
1 min lukuaika
Työnantajakuva, Employer Branding, työnantajamielikuva... Rakkaalla lapsella on monta nimeä! Mutta miksi työnantajakuvasta puhutaan nyt niin paljon ja miten se vaikuttaa yrityksen kiinnostavuuteen työnantajana?
1 min lukuaika
Toimiva rekrytointikumppanuus rakentuu sovittujen pelisääntöjen äärelle. Kun kumppanuuden osapuolilla on selkeä käsitys yhteistyön suunnasta, on onnistuminen helpompaa.
2 min lukuaika
Myyntijohtajan tärkeimmät ominaisuudet rakentuvat ihmisläheisyyden ja systemaattisuuden ympärille. Myynnin johtaminen kun on ihmisten johtamista.
1 min lukuaika
Karoliina Laakso aloittaa Helmitehtaan uutena kasvona Head of People, Culture & Recruitment -roolissa 3. tammikuuta 2023 alkaen liittyen myös Helmitehtaan johtoryhmän jäseneksi.
3 min lukuaika
Rekrytointi vaatii onnistuakseen asiantuntijuutta, aikaa ja verkostoja. Joskus uutta tiimikaveria etsiessä on järkevintä vapauttaa oma aikasi ydinosaamiseesi ja hyödyntää rekrytoinneissa kumppania.
