Skip to the main content.
Ota yhteyttä Avoimet työpaikat

BLOGI

Helmitehtaan
kynästä

Meillä on sanottavaa! Haluatko lukea lisää?

Me Helmitehtaalla halutamme asettaa rekrytoinneille uusia suuntaviivoja ja tuulettaa pölyttynyttä toimialaa.
Lue lisää asiantuntijoidemme ajatuksia alta!

artikkeli (3)

2 min lukuaika

Myynnin johtaminen on ihmisten johtamista

Myyntijohtajan tärkeimmät ominaisuudet rakentuvat ihmisläheisyyden ja systemaattisuuden ympärille. Myynnin johtaminen kun on ihmisten johtamista.

Lue lisää

1 min lukuaika

Karoliina Laakso liittyy Helmitehtaan tiimiin

Karoliina Laakso aloittaa Helmitehtaan uutena kasvona Head of People, Culture & Recruitment -roolissa 3. tammikuuta 2023 alkaen liittyen myös Helmitehtaan johtoryhmän jäseneksi.

Lue lisää

3 min lukuaika

Rekrytoinnin ostajan muistilista – näin onnistut

Rekrytointi vaatii onnistuakseen asiantuntijuutta, aikaa ja verkostoja. Joskus uutta tiimikaveria etsiessä on järkevintä vapauttaa oma aikasi ydinosaamiseesi ja hyödyntää rekrytoinneissa kumppania.

Lue lisää

2 min lukuaika

Kandipalaute: L&T:n myyntitykit äänessä

Asiakkailtamme saama palaute on työmme ytimessä. Hakijakokemus on yksi isoimmista mittareista, joilla Helmitehdas mittaa onnistumistaan. L&T:n Jenna, Alex ja Niklas kertovat nyt omat tarinansa!

Lue lisää

2 min lukuaika

Osuiko virherekry kohdalle? Me kerromme syyt!

Rekrytointi on rooliin katsomatta poikkeuksetta vaativa ja aikaa vievä prosessi. Kiire tai muu huolimattomuus voi johtaa kalliiseen virherekrytointiin, jossa työllistynyt asiantuntija ei vastaa odotuksia.

Lue lisää

2 min lukuaika

Trainee-jakso tarjoaa pohjan uralle

Helmitehdas panostaa laadukkaisiin rekrytointeihin paitsi kumppaneissaan, myös omassa tiimissään. Rekrytointikonsultiksi on päätynyt moni Trainee-jaksolla uransa aloittanut asiantuntija.

Lue lisää

1 min lukuaika

Joustavuus painaa työnhakijan vaakakupissa

Etätyöskentely on monessa yrityksessä tullut jäädäkseen – niin myös meillä Helmitehtaalla. Rekrytointikonsulttimme Amanda kertoo blogissaan viikon etätyömietteitä Rukatunturilta.

Lue lisää

1 min lukuaika

Suuntaviivoja tulevaisuuden rekrytointiin

Edelläkävijyys vaatii rohkeutta – olipa kyseessä asiakas tai yhteistyökumppani. Rekrytointikumppania valitessaan yrityksen on osattava nähdä tarpeensa kokonaisvalaisesti.

Lue lisää

1 min lukuaika

Ulkoista! Vapautat resursseja ja saat lisäarvoa

Yritykset heräävät rekrytointitarpeeseensa usein vasta silloin, kun tarve on jo hyvin konkreettinen ja uusi osaaja haluttaisiin taloon mahdollisimman pian. 

Lue lisää

1 min lukuaika

Modernia rekrytointia, kiitos!

Kaukana on ne ajat, jolloin yritykset saivat valita jonoksi asti olevista huipputyypeistä itselleen mieluisimman työkaverin yhden kliseitä täynnä olevan työpaikkailmoituksen saattelemana.

Lue lisää
Verkkosivukuvat Eva 7

Me ollaan myös somessa!

Helmitehdas on täynnä elämää ja erilaisia persoonia. Pääset seuraamaan arkeamme eri kanavissamme ympäri sosiaalista mediaa: hyppää mukaan!

LinkedInInstagramTikTokFacebookYouTube